株式会社　大西組は、岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業（WLB）取得を目標に、

すべての社員がその個性と能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境整備を行うため、

仕事と家庭の両立を図りながら、安心して働くことができる職場環境の整備を目的として、育児のための短時間勤務制度の拡充や、育児休業期間の延長など、さらなる制度の充実をめざします。

1）年次有給休暇取得率　75％

2）月平均所定労働時間10時間未満

3）男性従業員の育児休暇取得率15％以上

4）女性従業員の育児休暇取得率90％以上

全ての目標達成に向けて努力して参ります。