先日

建設業の「新しい働き方」 取組企業紹介

として、厚生労働省岐阜労働局さんの取材を受けました。

10年かけて実行してきた働き方改革が今の時代に合ってきたのだと思います。

大変うれしい事と実感しております。

今後も更なる発展にトップの社長を筆頭に全社員が一丸となり、取り組んで参ります。

YouTubeにUPされていますので、是非ご覧ください。

建設業の「新しい働き方」 取組企業紹介①　―　株式会社大西組　― – YouTube

株式会社大西組は、① 徹底した意識改革、② 賃金の維持・引上げ、③ 生産性の向上の取組を進めることで、 取組を始めた10年前と比べて、 所定休日数　　87日　⇒　110日 年次有給休暇　取得率０％　⇒　88.7％ と大きく改善した結果、 従業員の平均年齢が48歳　⇒　43歳 と若返りました。